Snapchat está siendo demandado por un ex-empleado que afirma que fue despedido por preocuparse de que el fabricante de una aplicación de mensajería popular engañara a los inversores con estadísticas falsas en el período previo a su oferta pública inicial.

Anthony Pompliano alega que fue atraído a Snap por la falsa métrica y afirma que se fue tres semanas después de unirse a la compañía en agosto de 2015 por sonar la alarma, de acuerdo con una demanda presentada en la Corte Superior de Los Ángeles.

Causa de la demanda

Pompliano, ex-empleado de Facebook, contratado para ejecutar el crecimiento de usuarios de Snap y el equipo de compromiso, también alega que Snap lo contrató para obtener acceso a información confidencial de Facebook. En Facebook, Pompliano lideró las iniciativas de crecimiento y participación de Pages. “El Sr. Pompliano fue despedido porque se negó a participar en un plan para engañar al público y aumentar artificialmente la valoración de Snapchat”, afirma su demanda.

Snap dijo que la demanda no tiene mérito. “Está totalmente compuesta por un antiguo empleado descontento”, dijo Mary Ritti, vicepresidenta de comunicaciones de Snap, en un correo electrónico.

La demanda surgio cuando el centro de atención nacional brillaba intensamente en Snap, que está al borde de una de las ofertas públicas más esperadas desde Facebook. La OPI podría valorar a la joven compañía de Los Angeles en más de $ 25 mil millones en marzo de 2017.

La aplicación de mensajería de la empresa Snapchat, ya compite con Facebook por los globos oculares y los dólares de la publicidad. Con la oferta pública inicial, Snap tiene ambiciones aun más grandes: transformarse en el próximo Facebook, una plataforma de contenidos y medios de comunicación que atrae a los milenios.

Snap dice que 150 millones de personas utilizan su aplicación móvil cada día. Los analistas estiman que la compañía generó cerca de $ 400 millones en ingresos publicitarios en 2016. Pompliano dice que emitió la queja para mantener lejos a Snap “de seguir haciendo falsas declaraciones sobre las circunstancias de su terminación”. Según la queja, Snap ha dicho a los empleados y ejecutivos de medios sociales que Pompliano era incompetente, dificultando su capacidad para encontrar un nuevo trabajo.

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